Няня-вихователь

це людина з середнє спеціальним або вищим педагогічним освіта, що має досвід роботи в дитячих дошкільних установах, в початкових класах школи, в сім'ях із знанням методик дитячого розвитку.

Турбота про безпеку дитини;

Приготування їжі для дитини, годування;

Прогулянки;

Дотримання режиму;

Емоційна участь у вихованні дитини;

Дотримання особистої гігієни;

Прання і прасування особистих речей дитини;

Гімнастичні вправи;

Знання розвиваючих методик (фізичний і інтелектуальний розвиток);

Супровід дитини до дитячих і лікувальних установ;

Підготовка дитини до дитячого саду або до школи

Няня-вихователь. На досить тривалий час ця людина стане і іншому, і наставником, і вихователем для Вашої дитини. Тому підійти до вибору цієї домашньої прислуги слід з усією відповідальністю. Не обертайте уваги на комедійні серіали типу "Прекрасної няні", бо нічого хорошого з такого підходу вибору няні-вихователя вийти просто не може.

І так, які вимоги пред'являються до представника цієї професії, а няня-вихователь – саме професія. Людина, якій належить виховувати і ростити Вашу дитину обов'язково повинен мати середню спеціальну або вищу педагогічну освіту. Перевагу краще віддати фахівцеві, що володіє знаннями методик дитячого розвитку, досвід роботи в ДОУІ або початкових класах шкіл. Бути відповідальним, охайним, пунктуальним. Няня-вихователь повинна не просто піклуватися про дитину, в списку її обов'язків – забезпечення безпеки свого вихованця, організація годування дитини, у тому числі і приготування їжі, прогулянки з дитиною, стеження за дотриманням режиму, чистотою одягу і так далі Але найголовніше, няня-вихователь – це людина, яка допомагає дитині правильно розвиватися, емоційно бере участь в його вихованні, і займається з малюком фізичною культурою.

Ідеальний варіант для того, щоб знайти дійсно хорошу няню-вихователя – рекомендації від знайомих. Ну а якщо такій можливості знайти собі прислугу у Вас немає, краще всього, звернутися в агентство, що спеціалізується на підборі персоналу. Таке, як наше. Це дозволить Вам зняти з себе безліч неминучих турбот. Наприклад, агентство візьме на себе перевірку того, де і як працювала няня-вихователь, що пропонує Вам свої послуги, уважно ознайомиться з наявністю у кандидата наявність всіх необхідних документів і медичних довідок і з тим, чи не було у цієї людини раніше проблем із законом. Займатися перевіркою всієї цієї інформації самостійно досить складно і може зайняти багато часу. Особливо якщо вакансію няні-домробітниці оспорюють декілька кандидатур.

Юридично правильне оформлення трудової угоди з нянею-вихователем теж краще довірити професіоналам з кадрового агентства. Якісно підготовлений договір – гарантія легкого і безболісного дозволу питань і конфліктних ситуацій щодо робочих моментів. Працедавець може бути упевнений, що няня-вихователь не ризикне віднестися до своїх обов'язків як-небудь або зовсім пропустити робочий день без поважної на те причини. У свою чергу і сам домашній персонал отримує додаткові переваги: вони отримують гарантію того, що працедавець не зажадає від них виконання не включених в угоду обов'язків, а крім того, наявність цього документа дозволяє зарахувати цей термін роботи в трудовий стаж і здійснювати відрахування до пенсійного фонду.

Головний критерій при виборі няні-вихователя – її здатність налагодити контакт з Вашою дитиною. Тому, краще місце для розгляду кандидатів на цю вакансію – Ваш же будинок. Дитина і няня зможуть відразу постаратися познайомитися, а значить, і зрозуміти – наскільки вони друг-другу симпатичні. Крім того, няня-вихователь відразу потрапить в ті умови, в яких їй пізніше доведеться працювати. Нарешті, це можливість для Вас постежити за побутовими звичками можливого працівника: наскільки він охайний, як поводиться за столом і в цілому в будинку. В кінці - кінців, саме від цієї людини ваша дитина перейматиме деякі життєві навики і звички, а значить, няня-вихователь повинна уміти не тільки майстрово міняти підгузники і варити смачну кашку, але ще і володіти гідними манерами, а так само хорошою письменністю. Коли ви приймаєте до себе на роботу домашній персонал, звичайно ж знайомитеся з рекомендаціями кандидата з колишніх місць роботи, проте, такі папери легко і підроблювати. Все встає на місця після декількох пробних днів.

Як вже мовилося раніше, няня-вихователь повинна здійснювати повний догляд за дитиною. І мова йде не тільки про нагляд в процесі прогулянки, але ще і про приготування їжі для малюка, його годуванні, догляд за дитячим посудом і одягом, прання і прасування, а так само прибирання в дитячій кімнаті. Залежно від домовленості між нянею і матусею, перелік обов'язків може бути і збільшений. Наприклад, на няню може бути покладена ще і частина роботи домробітниці. Зокрема – прибирання всієї квартири (удома) і готування на сім'ю, а не тільки на дитину. І краще, якщо ці додаткові обов'язки так само будуть прописані в угоді.

На няню лягає складна і відповідальна місія – виховувати і ростити вашу дитину. Вибравши відповідну кандидатуру, постарайтеся поважати цього людина і добре до неї відноситися. Вам належить довіряти няні-вихователеві найдорожче – Вашої дитини.